Kas yra kontraktinimas?

Apie kontraktinimo patirtį dalinasi programuojas Martynas.

Skaityti straipsnį

Kontraktinis darbas tai savarankiška veikla, kuria užsiimdamas žmogus siekia gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos per tęstinį laikotarpį.

Skandinavijoje ir Didžiojoje Britanijoje “kontraktorių” skaičius siekia apie 20 % visų darbuotojų ir kasmet vis auga.

Dirbti Kontrakte pliusai:

  • įmonė gali pasiūlyti didesnį atlyginimą specialistui;
  • kompanija gali greičiau susirasti specialistą;
  • galimybė laisvai rinktis kam dirbti, su keliais klientais dirbti ir kada dirbti;
  • dirbti įvairiuose projektuose, skirtingose aplinkose, vietovėse bei industrijose;
  • tam tikruose sektoriuose, kontraktoriai yra ženkliai geriau apmokami, negu pastovūs darbuotojai, panašiose rolėse;
  • tai yra puikus būdas pozicionuoti rinkoje ir ugdyti savo įgūdžius;
  • galimybė kurti naujus ryšius skirtingose įmonėse, sutikti naujus žmones;
  • teikiant aukštos kokybės paslaugas, kiekvienas darbdavys padės kurti reputaciją, kaip talentingo ir patikimo eksperto;
  • suteikia galimybę pažinti kompaniją ar poziciją prieš įsipareigojant pastoviam darbui.

2020 m. 40% viso pasaulio darbuotojų bus laisvai samdomi specialistai, nepriklausomi ekspertai, projektiniai darbuotojai ir kontraktoriai

Kontraktinio darbo teisinė forma

Populiariausios ir paprasčiausiai laisvai samdomų darbuotojų teisinės formos yra šios:

Kokią verslo formą pasirinkti?

Kontraktorius yra laisvas asmuo, pasirenkantis jam patogiausią verslo formą. Jos gali būti įvairios:

MAŽOJI BENDRIJA (MB)

Ribotos civilinės atsakomybės privatusis juridinis asmuo, kurio pagrindinis tikslas - siekti pelno savo pasirinkimu vykdant įstatymų nedraudžiamą komercinę ūkinę veiklą. MB - tai nauja, smulkiajam ir vidutiniam verslui skirta teisinė verslo forma.

Kodėl naudinga steigti MB?

  • Mažesnės steigimo išlaidos;
  • Nėra minimalaus kapitalo reikalavimo, neprivaloma atidaryti kaupiamosios sąskaitos;
  • Galimybė steigti ir elektroniniu būdu;
  • Paprastas MB valdymas;
  • Paprastesni apskaitos reikalavimai;
  • Daug teisinių reguliavimo nuostatų paliekama MB dalyvių savireguliacijai;

MB atveju privaloma tvarkyti buhalterinę apskaitą ir teikti metines finansines ataskaitas Registrų centrui. Daugiau informacijos suteiks MOKAM buhalterių biuras.

INDIVIDUALI VEIKLA

Verslą galima vykdyti verčiantis individualia veikla, ar steigti juridinį asmenį. Užsiimti individualia veikla yra paprasčiau, reikia atlikti mažiau juridiniams asmenims būtinų formalumų.

Teisę užsiimti individualia veikla, nesteigiant įmonės, suteikia LR civilinis kodeksas ir LR gyventojų pajamų mokesčio įstatymas. Ši veiklos forma rekomenduotina tuomet, jei savo verslo idėją esate pajėgūs įgyvendinti vieni, ir ypač tada, kai komercinę veiklą numatote vykdyti ribotą laiko tarpą.

Informacinių technologijų specialistai už tokios veiklos vykdymą paprastai moka 24% dydžio mokestį. (Yra Sodros numatytos apmokestinamų pajamų "lubos" ir mokestis atitinkamai gali sumažėti iki 18% dydžio).

Individualios veiklos vykdymo pažymėjimas – tai dokumentas, patvirtinantis, kad galite verstis neribotą laikotarpį nurodyta savarankiška veikla, kuria siekiama gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos ir jai būdingas tęstinumas. Iš esmės galite vykdyti bet kurią ūkinę komercinę veiklą išskyrus sąrašą veiklų, kurios nelicencijuojamos, tačiau jas gali vykdyti tik juridiniai asmenys. Mokesčiai sumokami nuo veiklos pajamų pasibaigus mokestiniam laikotarpiui.

Individualią veiklą pagal pažymą galima registruoti elektroniniu būdu VMI svetainėje.